“尊敬的领导，虽然我的父母不在世了，但还有爷爷奶奶、外公外婆和兄弟姐妹，他们都是亲人，我也有探亲需求，为啥不给我发放探亲路费？”5月上旬，在第72集团军某旅强军网“心贴心服务平台”上，一营火力连二级上士李红红的一条留言迅速引发官兵热议。

探亲休假发放探亲路费是每名官兵应该享有的福利待遇，为啥李红红没有呢？带着疑问，记者来到该旅一探究竟。

今年3月底，该旅组织发放官兵探亲路费，机关按计划整理完相关数据进行公示。然而，在核对个人信息时，李红红惊讶地发现自己竟然不在名单上。问起缘由，文书告诉他，父母双亡的未婚军士不符合探亲路费发放条件。

“同样是军士，同样是探亲休假，为啥别人都能享受的福利待遇，我却享受不了？”大惑不解的李红红找到人力资源科，向负责官兵福利待遇工作的魏干事询问。得知来意后，魏干事拿出有关通知和规定，向李红红作了解释。

原来，李红红的父母前几年因意外先后离世，而他本人目前尚未结婚。根据有关规定，探亲路费主要为符合探望父母或探望配偶条件的干部、军士发放，所以李红红不在此列。魏干事对李红红的家庭遭遇表示同情，但政策法规是一道“硬杠杠”，且未对这种特殊情况作出明确，因此他也深感无能为力。

听完政策解读后，李红红解开了疑虑，心情反而更加低落了。他告诉记者，自己每年回老家探亲，往返路费需要1000多块，虽然个人的工资收入能够承担得起，但看到其他战友都发放了探亲路费而唯独自己没有，让他感觉像是一名“被组织遗忘的人”。

“向旅党委反映一下，说不定会有解决办法。”在指导员郑建杰的建议下，李红红抱着试一试的态度，在旅强军网“心贴心服务平台”发帖留言，于是便有了本文开头的一幕。

一边是政策规定没有提及，一边是战士存在现实需求，这笔探亲路费究竟能不能发？这让该旅机关犯了难。很快，这件事引起了该旅领导的关注，他们在随后组织的调查中发现，涉及类似李红红这种特殊情况的军士军官共有9人。

“官兵利益无小事，作为一级组织理应主动担当负责。”该旅党委一班人认为，执行政策制度既要有硬度，也要有温度，遇到政策规定空白，党委就要想方设法解决，不能坐视不管。随后，该旅结合政策要求，根据实际情况，从党委福利慰问救济费里拿出一部分，为包括李红红在内的9名官兵暂时发放了专项补助。

以非常之举解决问题，并非长久之计。该旅党委随即与上级机关进行了沟通，提出意见建议，努力推动政策法规不断完善、覆盖更广，让父母双亡的单身军士军官探亲路费发放有法可依。不仅如此，他们还结合单位实际，对军人两地分居费、子女保教费等发放情况进行了全面摸底，确保官兵福利待遇应享尽享，不漏一人。

官兵恳谈

第72集团军某旅政治工作部主任 廖华兴：

服务基层、服务官兵是党委机关的本职工作，要把“基层至上、士兵第一”的理念转化为知兵爱兵为兵的具体实际行动。具体到探亲路费发放上，如果细究下去，其实政策规定没有覆盖到的并不只是“父母双亡的未婚军士”这一种情况，还有其他情形，很难一两句话说清楚。解决这些问题，除了进一步完善政策规定外，还应该给基层一定的授权，明确哪些“于法无据”的事情可以由基层党委自行研究解决。在这一点上，新修订的共同条令作了很好的探索。

第72集团军某旅二级上士 李红红：

作为父母均不在世的未婚军士，我本不符合探亲路费发放条件，但旅党委从实际出发，给我发了专项补助，这份组织的关爱让我感受到了家的温暖。现在回想起来，这绝不仅仅是千把块钱的事，更多考验的是党委的担当和领导的尽责。他们原本有充分的理由不这样做，但他们创造性地做了，尤显难能可贵。今后我一定加倍努力、勤学苦练，以更饱满的热情和更出色的成绩回报这份关爱。

第72集团军某旅政治指导员 郑建杰：

为9名父母去世的单身军士军官发放专项补助，以弥补他们不能领取探亲路费的遗憾，在基层反响很大，大家都为旅党委实事求是、担当作为的做法点赞。办事当然要讲依据，但再详尽的政策规定也难以涵盖所有人所有事。如果一件事没有政策规定，或者政策规定语焉不详，就需要组织站出来，创造性地开展工作，去加以推动解决，而不是畏首畏尾、坐视不管。须知，破旧立新、革故鼎新，本来就是改革的题中应有之义。