拟订全市劳动人事争议调解仲裁制度和政策并指导实施。拟订劳动关系协调政策，指导开展争议预防工作，组织协调处理跨地区、有影响的重大争议。拟订劳务派遣用工管理政策并指导实施。指导劳动标准制定工作。拟订劳动合同和集体合同制度实施规范。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策。拟订国有企业工资总额、国有企业负责人薪酬制度改革政策并指导实施。负责劳动人事争议仲裁员的管理、培训等工作。负责人力资源和社会保障信用体系建设。指导信访工作，牵头处理来信来访和政务咨询投诉举报平台投诉举报事项。