湖州所有县区公安微信号都开辟了“11087”为企服务专区，这是湖州公安搭建的助企纾困网络服务平台，倾心为企解忧，倾力助企发展。自开展助企纾困工作以来，全市公安机关公安以硬核举措、贴心式服务，着力解决企业难题，大大提升了企业“暖心指数”。

　　H通讯员 胡公萱

　　在吴兴公安微信公众号，有一个“11087”（110帮企）为企服务专区。点进去，能看到针对企业多发易发的各类违法犯罪，及时发布的法律法规、预警防范信息。其中“警企互动”模块，民警会对企业提出的报案咨询在线解答，对企业反映的“急难愁盼帮”问题全程跟踪办理。

　　不只是吴兴公安，湖州其他县区公安微信公众号都开辟了“11087”为企服务专区，这是湖州公安搭建的助企纾困网络服务平台，倾心为企解忧，倾力助企发展。自开展助企纾困工作以来，全市公安机关公安以硬核举措、贴心式服务，着力解决企业难题，大大提升了企业“暖心指数”。

　　■ “多亏派出所，帮我们解了燃眉之急”

　　近日，湖州海亮国际康养小镇项目顺利推进，企业负责人对吴兴区公安分局妙西派出所的帮助表示感谢：“多亏派出所，帮我们解了燃眉之急。”

　　原来，位于吴兴区妙西镇的湖州海亮国际康养小镇项目在推进时遇到较大的施工难题，由于山上的石头十分坚硬，开采难度太大，如果采用挖机进行开采，需耗费大量时间和财力，另一种方法是采用爆破手段，效率高，但是若想合法爆破，需得到有关部门的审批。

　　正当项目负责人一筹莫展时，妙西派出所所长毛鑫良得知了该情况，他第一时间与市局有关部门进行联系，积极沟通协调。最终帮助企业顺利得到相关部门的审批，通过合法爆破的手段，将石头顺利开采，保障了项目方的工期进程。

　　■ “多谢你们，快递才能那么快找回”

　　“多谢你们，我们企业员工快递才能那么快找回，及时挽回了损失！”南浔“丝之美”企业负责人连声向民警道谢。今年6月下旬，南浔区公安分局千金派出所接到“丝之美”员工报警，称有不少员工寄在厂内传达室的快递被偷，询问后都无果，故向警方求助。

　　接警后，民警立即前往现场查看，并调取厂房内监控录像，在监控中发现一女子两次前往厂内偷拿快递，民警快速锁定嫌疑人，最终将其抓获。目前，嫌疑人李某因盗窃罪被依法采取行政处罚，部分快递已归还。

　　同时，针对厂区人员流动性大、人口多等特点，为防止类似案件的再次发生，千金派出所制定针对性方案，在快递收取点设置摄像头，深入辖区快递送取点进行走访登记，按照“一点一册、要素全面”建立快递台账，对每一个收取快递的人进行登记，并对看管快递负责人严格管理要求。方案实施以来，辖区内再未发生快递丢失案件。

　　■ “我们拿到工资款了，太感谢你们了！”

　　近日，德清县公安局洛舍派出所民警在日常工作中得知，洛舍镇东衡村众创园一工地内有多名人员前来讨要工资，双方发生争吵。民警随即前往工地，进行现场查看。

　　原来，云南小伙小李等四人一个多月前来该工地上班，现已从该工地离职。当天上午，四人来讨要工资，因工资结算时间问题与老板发生纠纷。民警立即对双方情绪进行安抚，并分别与双方详细交谈，了解诉求。最终，双方达成协议，于当天将2万余元工资全部结清，一起纠纷顺利化解。“我们已经拿到工资了，太感谢你们了！”拿到钱的小李高兴地向民警道谢。

　　洛舍镇东横村是远近闻名的“钢琴之乡”，东衡众创园企业众多，洛舍派出所在开展助企纾困工作中，创新园区警务，借力政府职能部门，联合多部门建立矛盾纠纷每周例会、协同化解、跟踪回访等机制，每周召开企业安全员、派出所工作专员、司法所工作人员以及属地村委工作人员共同参与的综合治理工作例会，全力护航企业发展。

　　■ “现在不用出企业，就能享受各种服务”

　　“现在不用出企业，我们就能享受便民咨询、居住登记、安全培训等服务。”小李高兴地说道。原来，长兴县公安局利用“互联网+”技术变革优势，归集各警种线上线下为企服务的事项，实现“一网通办”，开展“浙里移民服务”集成改革，让企业咨询从“多次跑”变为“跑一次”。

　　今年5月，企业警长在走访过程中发现辖区一家企业因公司业务员业务不熟悉，导致由该公司回收拆解的16辆机动车无法完成注销业务，引起车主的不满。长兴县公安局车管所立即成立业务核查工作组赴宁波、上海、江苏等地，逐人逐车开展调查，最终全部解决该企业遗留问题，为企业解决一大难题。

　　此外，长兴县公安局调整优化企业非营运小微型载客汽车、摩托车检验周期，强化易制毒化学品行政审批监督，大大提高了企业网上办事效率。

　　■ “谢谢你们出手，帮我们挽回了损失！”

　　近日，安吉县公安局孝源派出所接辖区企业报警，称前员工宋某借用职务之便，多次挪用公司货款6万余元，希望警方提供帮助。

　　今年3月至5月，公司负责人将部分生产仪器及耗材的采购工作交给宋某，谁知宋某为补贴家用，打起了公司货款的主意。他利用公司货物入仓和财务报账之间信息不互通的管理漏洞，以公司名义向供货商提出采购意向，后以公司规定为由，要求供货商先开具发票，其收到发票后便立即安排财务打款。在供应商将货物发票开出并交给了宋某后，宋某则直接找公司报账，将货款收入囊中。面对供应商时，宋某则以走流程、待审批等理由一直拖延付款，最后交易不了了之。就这样，宋某多次以虚报、多报等方式侵占公司货款6万余元。直到宋某从公司离职，供货商纷纷找上门来，公司才发觉此事。

　　很快，警方将宋某抓获，宋某因涉嫌职务侵占罪被采取刑事强制措施。之后，警方帮助企业成功追回钱款5万元。“谢谢你们出手，帮我们挽回了损失！”一企业负责人紧紧握住民警的手，由衷地感谢道。

　　■ “这个服务中心功能强大，帮我们解决了很多事情”

　　“我刚来织里，人生地不熟，办理入职手续时我都不知道该怎么走流程，现在只要在企业门口就能全部办好。这个服务中心功能强大，帮我们解决了很多事情。”12月2日下午，在吴兴区织里镇东尼电子员工服务中心，新入职的员工小张高兴地说道。

　　今年7月，织南派出所联合东尼电子股份有限公司率先打造了“e企安365”东尼电子员工服务中心，着力破解企业纠纷隐患多、调解需求突出、员工办事多头跑、安全防范难等问题，并设置了公司人力资源、安全管理、织南派出所、东兜社区、综治办等六个窗口，一站式进行员工入离职手续、居住证登记等工作。

　　目前，东尼电子员工服务中心已为124位新入职员工开展培训、入职等“一次都不跑”服务，常态化开展反诈、禁毒、流口登记、治安管理等“入企一件事”宣传工作，多次调解矛盾纠纷，进行安全隐患排查，形成员工从入职、工作、休息到离职的全周期闭环管理服务机制。