湖州公安以“三美”愿景为抓手，高站位布局智慧警务、生态警务、人文警务建设，绘就核心战斗力思维导图。作为平安建设主力军，全市公安机关不断丰富和深化社会治安防控体系建设新的理论根基和战略框架。

　　H通讯员 胡公萱

　　锚定目标发力，聚焦重点攻坚。11月15日下午，市公安局组织召开全国社会治安防控体系建设示范城市创建迎检第二次部署会，进一步营造“全警共创、人人参与”的浓厚氛围，全面展示示范城市创建品牌亮点和成果实效，全力冲刺全国社会治安防控体系建设示范城市创建。

　　吴兴区分局

　　“行动！收网！”日前，随着“最强大脑”的一声令下，吴兴区分局在市局“5·08”串通投标专案组的统一指挥下，组织警力在全省多地，对以寿某为首的团伙成员开展统一收网行动，25名嫌疑人在一小时内全部归案，无一漏网。这起专案是湖州第一起针对单一行业打击治理的案件。该团伙被捣毁后，电梯招投标市场秩序明显好转。

　　近年来，吴兴公安持续做精做优“六职八组联勤联动”的“情指勤舆”一体化合成作战机制，按照“大脑”+“小脑”+“手脚”的模式，健全完善“情报指挥中心-综合勤务室-网格警务站”三级作战指挥体系，完善指令响应、核查、反馈、预警等关键环节闭环管控，对紧急、重大案事件实现24小时全天候支撑。

　　南浔区分局

　　在南浔的水晶晶公园里，越来越多的人在这儿享受着茶余饭后的安逸与热闹。人群中时常有戎装束甲、红蓝交辉的巡逻警察的身影走过。“我们就住在附近，晚上带着孙子过来散步几乎成了每天的活动，这几年南浔的变化确实比较大，感触最深的就是越来越安全了。”望着巡逻而过的警察和那闪烁的警灯，张大爷这样说道。

　　南浔公安通过科学布警、全面巡防、突出重点、责任到人，加强对重点区域、重点时段和重点路段的巡逻防控工作。配足配强巡控警力，建成首批省级“四星”迅龙小队、全市首支城警联勤铁骑队，大大提高街面见警率和管事率，有效震慑违法犯罪行为。

　　德清县局

　　“武康余英坊某火锅店门口，有人持刀朝着来往车辆随意乱砍乱挥，请PTU队员立即前往处置！”8月14日凌晨1时许，德清县公安局指挥中心智慧巡防视频监控预警，不到3分钟，PTU队员便抵达并夺刀制服嫌疑人，防止了事态进一步扩大。

　　这样快速高效的突发事件处置能力，得益于健全的巡防体系。德清公安在全县布建25个街面警务室，科学布防警力，健全完善派出所、巡特警、交警“三警联动”警务模式，落实特警突击力量PTU队伍，并按照“秒级响应”要求，制定快反联动处置规范，确保拉得出、打得赢。

　　长兴县局

　　紧扣社会治理体系和社会治理能力现代化，以“大抓基层、大抓基础”为导向，以大数据应用为驱动，以“一警多能”为基本保障，长兴公安充分发挥派出所综合性战斗实体在推进社会治安防控体系示范城市创建的职能优势，全力推进县域社会治理现代化。

　　长兴公安探索建立“警调衔接”“警庭合作”“警律合作”“警媒合作”等多元特色调解机制，涌现了“董平调解室”“老姚工作室”“胡舜学为民工作室”等一批群众认可的调解品牌。以“家园卫士+”工程为抓手，建立136支村社平安志愿卫队，“画溪所聚溪家园”“夹浦所布衣联盟”“和平所和平鸽”“洪桥所和谐卫队”等品牌类平安组织在社会治安防控体系中作用明显。

　　安吉县局

　　日前，来自江苏的游客江某在赋石水库禁止垂钓区域进行野钓，水库管理人员发现后对其进行劝阻未果。正在附近巡逻的生态警长、生态联勤警务站队员到达现场后，对当事人进行生态保护宣传，并告知水库禁止钓鱼的规定，江某也意识到了自己的错误。

　　作为全国首创的“生态警长”品牌，安吉公安建立了县、镇、村三级警长制，由环境、水利等8家部门共同协作，建立每日巡逻、信息流转、合理处置、反馈跟踪的联勤闭环工作机制。“生态警长”通过手机就能直接“掌”握这套“生态卫士”智能应用系统，全方位紧盯野生动物猎捕、运输、交易、餐饮等各环节，将违法行为扼杀在萌芽之中。

　　南太湖新区分局

　　“快来，老人在这边！”今年夏天的一个深夜，王先生向警方求助，望寻回其走失的父亲。根据家属提供的线索，民警依托智慧警务迅速开展工作，经过6小时的联合搜救，最终在28公里外将老人找回。

　　在这条为走失老人搭建的回家之路上，沿途遍布的是南太湖新区分局打造的“智慧之眼”。围绕“智能、无感、动态、和谐”新要求，找准撬动“智慧警务”改革新支点，主动投身“智慧地图”场景研发，以“数字孪生+AR+视频”技术在辖区内布控立体化监控体系、构建三维实景地图、服务实战型场景。

　　织里分局

　　“还好你们反应快，差一点我就上当受骗了！”近日，织里“东尼电子·为企服务管理平台”易受骗人员模块发出精准预警，有员工正在浏览诈骗网站，极有可能遭受诈骗。系统立即向该员工推送预警信息，成功阻止了员工陈某在诈骗网站的支付行为，及时挽回2万余元损失。

　　今年以来，织里公安积极探索具有织里特色的企业自我管理、自主治理基层社会治理新模式，规划“e企安365”工作体系，依托企业自我管理、自主治理，实现降警情、降案件、降纠纷、降事故、降信访“五降”目标。