德才兼备 道术并举——谈如何当好人民群众满意的领导干部

    近期，我局开展了“做人民满意的公务员”主题大讨论活动，作为单位的一把手，我想结合自身谈谈如何当好人民群众满意的领导干部。在现代管理过程中，领导干部是一种全面素质的综合表现。虽然不同层级、不同行业、不同类型的领导者所需要的“全面素质”不尽相同，但是其中的一些品德、素质、方法是共通的。作为一名领导干部，最核心的品德是——克己奉公、勇担责任，最有价值的素质是——决策能力和知人善任。
品    德，是价值问题，是方向问题。方向一错，满盘皆输。品德高尚是当好一名领导干部的前提条件。
    领导干部必须不断提高思想觉悟和道德水平，具备强烈的正义感，树立全心全意为人民服务的公心。“治天下必先公。公则使百姓高兴、公则使天下太平，太平来自公。”作为一名领导干部，我要时刻谨记手中的权力来自于人民，使用权力要为人民，只有这样才能防止私欲膨胀。克己奉公，敬业奉献是党和人民对于每一位领导干部的基本要求，同时也应该是每一位领导干部对自身领导行为的首要要求。
    在现实操作中，我们很难找到有效的办法把“权力”和“职权”完全区分开来，这就要求领导干部在主观上把领导当做一种责任而不是地位和特权。一方面，工作出现差错时，领导干部要首先责备自己，必要的时候要为下属承担责任，因为在很多情况下，下属的过错和失误恰恰反映出领导干部的漏洞和问题；另一方面，不把领导当做一种地位和特权，领导干部才有可能放心地授权、群策群力，而不是把所有的权力都抓在自己手里，事必躬亲，靠一己之力做好一切。
    领导者的素质是领导者进行领导活动所应具备的内在基本条件，是增强领导效能的主观因素，是提高领导能力和领导艺术的坚实基础。我认为领导干部必须具备能决策、善用人的素质。正确的决策来源于敏捷的思维，来源于清醒的头脑，来源于丰富的经验。领导干部要有政治头脑，把握世界发展的形势，胸怀国家发展的大局，审时度势，正确果断作出决策，抓住和赢得事业发展的各种机遇，要通过不间断的学习和实践，丰富自己的知识，锤炼自己的思维。
    发现人才是一种眼光，一种重要的判断力。“一流之人，能识一流之善，二流之人，能识二流之美”。识人、知人的水平，反映领导干部自身的素质和水平。用人是一种智慧，是一种重要的管理才能。首先要任人唯贤，其次要“因才而用”，再次要 “为我所用”。领导干部要经常深入到群众中去，要坦诚直率，要谦虚谨慎，要平等、要尊重，与群众推心置腹，做好思想工作。思想通了，一通百通，群众的自觉性和能动性提高了，各项工作就容易开展了。最后是要善于组合人员、建设队伍，善于协调内部关系。领导干部要把理顺内部机制、协调人员关系作为一项至关重要的工作来抓，以期能最大限度地降低内耗，发挥团队最大合力。
    领导是一种实践，其验证不在于逻辑而在于成果，其本质不在于“知”而在于“行”。我想，要当好一名领导干部，紧紧获得这几点认识是远远不够的，一定要切实把这些应用到日常工作中去，并且通过实践的检验和补充，逐步成熟和完善。

    张楼岩